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Team-Konflikte, Eifersucht oder Konkurrenzdruck am Arbeitsplatz ist nicht nur unangenehm, sondern bietet zugleich ein ideales Lernfeld für die eigene Bewusstwerdung.
Oft ist es nur durch eine neutrale Person möglich heraus zu finden, worum es wirklich geht und was alle Beteiligten wollen.
Hier kann durch Moderation und Doubeln in Stress- u. Wachstumsperioden von Arbeitsteams einfühlsam Gruppendynamik und gemeinsame Ziele ermittelt und aktualisiert werden.
Teamberatung
(Honorar nach Vereinbarung)